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Ticket Benefícios: Quais são as vantagens?

Hoje vamos conhecer mais uma empresa especializada em benefícios corporativos. A Ticket está há décadas nesse segmento e oferece uma série de vantagens para empresas e colaboradores.

Dessa forma, ela pode ser uma boa opção, seja para vale-alimentação, refeição, transporte, entre outros.

Por isso veja a seguir mais informações sobre a Tickets Benefícios e porque investir em benefícios corporativos para seus funcionários:

O que é o cartão Ticket Benefícios?

O cartão Ticket Benefícios é um cartão pré-pago que garante vários tipos de benefícios corporativos para os colaboradores de uma empresa.

Ao todo, são 4 categorias que, por sua vez, são divididas em subcategorias de benefícios.

Cada categoria possui uma função, sendo essa a grande vantagem da Ticket. O Ticket Restaurante, por exemplo, é aceito em restaurantes, bares e padarias, inclusive em aplicativos de delivery.

Assim, a empresa contrata o serviço e recarrega o cartão com o saldo que desejar.

Há ainda um aplicativo onde o colaborador pode consultar o saldo e demais informações a respeito dos seus benefícios.

Qual é a função do Ticket?

A principal função do Ticket é proporcionar mais comodidade aos funcionários, garantindo uma valorização.

Os benefícios corporativos, de forma geral, agregam nos ganhos mensais dos colaboradores. Assim, eles podem representar uma boa parcela do salário, o que se torna um atrativo para toda a equipe.

Quais sãos os tipos de ticket?

Existem 4 categorias do cartão Ticket Benefícios e subcategorias. Confira quais são elas e os detalhes:

  • Alimentação: engloba vale-restaurante (restaurantes, bares e padarias), alimentação (mercados e açougues), ticket Flex (alimentação + restaurante); Super Flex (restaurante + alimentação + home-office + educação + bem-estar); cartão RH Ticket (cartão pré-pago provisório para recém-contratados).
  • Multibenefícios: agrega o ticket Flex, o Super Flex e um cartão da bandeira Elo com benefícios como alimentação, restaurante, home-office, bem-estar e educação. Ele é aceito em toda rede física e online da Elo.
  • Incentivos: engloba o cartão Ticket Plus, o cartão Presente Perfeito, Presente Perfeito Kids, Ticket Duo Card e Ticket Cultura.
  • Transporte: agrega o Ticket Transporte (transporte público) e o Ticket Car (postos de gasolina).

Cada cartão citado acima possui uma finalidade exclusiva. Por isso é importante ficar atento em quais tipos de estabelecimentos ele é aceito.

Onde o ticket é aceito?

O Ticket é aceito em grande parte dos estabelecimentos comerciais.

Tudo depende da finalidade de cada categoria de cartão (como explicamos anteriormente). Além do mais, existe o Ticket da bandeira Elo, aceito tanto na rede física como online da Elo.

Ao todo, o Ticket é aceito em mais de 620 mil lojas, nas máquinas Rede, GetNet, Bin, Cielo, PagSeguro, Elavon e Stone. A cobertura engloba 100% das cidades brasileiras!

Quais são as vantagens do Ticket?

O Ticket Benefícios apresenta inúmeras vantagens em relação aos benefícios corporativos. A principal delas é a versatilidade, por contar com vários tipos de cartões.

A ampla rede credenciada também fará toda a diferença para a sua empresa, garantindo o bem-estar e comodidade dos colaboradores.

Na sequência, vamos ver mais vantagens do Ticket Benefícios tanto para a empresa como para os funcionários.

Quem pode ter o Ticket Benefícios?

Na prática, qualquer empresa pode contratar o Ticket Benefícios. E a Ticket não exige um número mínimo de colaboradores.

Assim, a partir de 1 funcionário, a empresa já pode ser parceira da Ticket. Além do mais, no portal da Ticket é possível fazer uma simulação antes de contratar o benefícios.

Qualquer funcionário de uma empresa que oferece os benefícios do Ticket, também podem usar!

A empresa é obrigada a pagar ticket para seus funcionários?

Por lei, a empresa não é obrigada a pagar benefícios extras aos seus funcionários. Mas isso muda se o benefício está previsto na convenção coletiva da categoria ou ainda no contrato de trabalho!

A mesma lógica vale para o valor do ticket. Não há uma lei que determine um valor mínimo, mas ele pode estar previsto no contrato de trabalho ou na convenção coletiva.

Nesses casos, a empresa precisa cumprir com o que foi estabelecido. Caso contrário, estará infringindo a lei.

Quais as vantagens em oferecer o Ticket Benefícios nas empresas?

Como citamos antes, as vantagens do Ticket Benefícios são muitas. Vamos ver quais são elas?

Vantagens para a empresa

  • Menos gastos com logísticas, especialmente em benefícios como vale-alimentação.
  • Isenção de alguns impostos sociais e trabalhistas sobre o valor do benefício.
  • Possibilidade de disponibilizar o valor exato do benefício.
  • Operação totalmente online.
  • Pontualidade no pagamento dos benefícios.
  • A empresa só faz o pedido e a Ticket cuida do resto.

Vantagens para o funcionário

  • Acesso a um cartão aceito em milhares de estabelecimentos.
  • Recebimento do benefício no dia certo e sem burocracias.
  • Acesso a vários benefícios em cartões diferentes ou em um só cartão.
  • Maior valorização por parte da empresa.
  • Aplicativo para gerenciar o saldo do cartão e outras informações.
  • Descontos e Cashback em lojas parceiras.

Como contratar o Ticket Benefícios para sua empresa?

Para contratar o Ticket Benefício, você pode acessar o Portal Ticket ou ligar para o número 4003-9000 caso esteja em capitais ou regiões metropolitanas.

Se estiver no interior, acrescente o código da sua operadora e o DDD da sua região.

Porém, pela internet, é muito fácil contratar a Ticket. Por lá, basta cadastrar a sua empresa e prosseguir com a solicitação dos benefícios corporativos.

De qualquer forma, o cartão Ticket Benefícios está repleto de vantagens para empresas e funcionários.

E por falar em benefícios corporativos que podem mudar o rumo da sua empresa, os relacionados à educação são os melhores. Afinal, investir na capacitação dos colaboradores resulta em uma equipe mais qualificada, motivada e produtiva.

Uma das melhores formas de proporcionar esse crescimento é através de cursos de idiomas, como o curso de inglês.

O domínio do inglês é essencial no mercado de trabalho atual, abrindo portas para novas oportunidades e possibilitando a comunicação eficaz com parceiros e clientes internacionais. 

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