Para empresas de segmentos diversos, o cartão multibenefícios reúne praticidade e muitas vantagens para os funcionários.
Essa é um benefício corporativo incrível para unificar os privilégios dos colaboradores. Com esse cartão você pode disponibilizar vales, benefícios financeiros, planos de saúde e programas educacionais.
Assim sendo, a seguir vamos saber mais a respeito desse tipo de cartão. Confira como ele funciona, onde ele é aceito, e como oferecer aos funcionários em 2024!
O que é um cartão multibenefícios?
Apesar de ser uma novidade para muitas pessoas, o cartão multibenefícios já existe há décadas. Essa ferramenta é uma evolução de cartões tradicionais, que dão acesso a serviços diversos.
Com ele é possível usar vales, fazer pagamentos, comprar itens diversos e se credenciar em diferentes programas de saúde e educação. Ele integra vários recursos dados aos profissionais, sobretudo aqueles em vales de papel. Nesse sentido, ele pode dar acesso a:
- Vale-alimentação.
- Vale-transporte.
- Serviços financeiros.
- Planos de saúde.
- Recursos de educação.
- E muito mais.
Existem diferentes tipos de cartão dessa natureza. Dessa forma, conforme a rede credenciada na sua empresa, ele pode trazer benefícios exclusivos e ser aceito em diferentes lugares, como vamos ver mais adiante.
Quais são as vantagens de um cartão multibenefícios?
Bom, quando pensamos nas vantagens desse tipo de cartão, a praticidade é uma das principais. Mas saiba que ela não é a única, já que ele traz outros ótimos benefícios, como, por exemplo:
- Mais liberdade para os profissionais escolher onde usar seus cartões corporativos;
- Economia para sua empresa, já que reduzem custos e otimizam benefícios;
- Maior controle e transparência para o direcionamento e uso dos recursos corporativos;
- Além disso, facilidade em administrar os benefícios de forma simples e prática.
Tudo isso se reflete em mais vantagens para seus colaboradores. E também mais conquistas e melhores resultados para a sua empresa.
Onde aceita o cartão multibenefícios?
Agora vamos detalhes os locais em que você consegue utilizar este recurso. Lembrando que os locais podem variar dependendo do cartão escolhido pelo RH de cada empresa. Mas no geral, ele pode ser usado em:
- Supermercados e padarias.
- Restaurantes e bares.
- Postos de combustível.
- Livrarias e lojas.
- Cinema e teatros.
- Plataformas diversas.
- Serviços de transporte.
- Farmácias, clínicas e consultórios.
- Academias e centros esportivos.
- Entre outros locais.
Quais as vantagens do cartão multibenefícios?
Citamos antes alguns dos benefícios gerais desse recurso. Mas vamos nos aprofundar um pouco mais nesse tópico, trazendo todas as vantagens para sua empresa e seus funcionários.
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Vantagens para a empresa
As empresas que adotam o cartão multibenefícios conseguem gerir de forma mais organizada e eficiente seus benefícios corporativos. Isso traz mais controle e economia para elas.
Além disso, outra vantagem diz respeito a um aumento na autoestima e felicidade dos funcionários. Isso tem impacto direto na produtividade deles e na retenção de talentos. E claro, no desempenho da empresa como um todo.
Por fim, implementar esse tipo de cartão é mais fácil, e traz muito mais controle de dados e ações. Isso sem contar seus recursos de customização e facilidade de forma geral.
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Vantagens para os funcionários
Em primeiro lugar, os profissionais podem usar seus benefícios corporativos com muito mais praticidade e conveniência. Isso trará mais flexibilidade para a organização geral deles.
Os funcionários também terão mais segurança ao concentrar seus benefícios em um único cartão. Eles realizarão transações de forma mais simples e terão controle de gastos. E isso pode ser feito em todos os locais onde esse recurso é aceito.
E claro, essa facilidade, farão com que se sintam mais reconhecidos e valorizados. Isso aumenta a motivação dos profissionais, ainda mais por dar a chance de obterem descontos e ofertas exclusivas, além de acesso a programas de saúde e educacionais.
8 melhores cartões multibenefícios em 2024
Vamos conhecer as melhores opções de cartão multibenefícios da atualidade? Listamos oito ótimas opções para sua empresa abaixo:
1. Caju
Oferece um cartão versátil que permite a utilização em diversas categorias, como alimentação, transporte, saúde, e cultura.
O Caju também conta com uma plataforma intuitiva para gestão de benefícios, facilitando o controle tanto para empresas quanto para funcionários.
2. Sodexo – Pluxee
Conhecido por sua ampla rede de aceitação, o Sodexo oferece cartões que podem ser usados para alimentação, refeição, transporte e outros benefícios. Além disso, possui programas de fidelidade e descontos exclusivos para os usuários.
3. Ticket
Oferece uma variedade de cartões que podem ser usados para alimentação, refeição, cultura, e transporte.
O Ticket também proporciona acesso a uma rede extensa de estabelecimentos e benefícios adicionais, como promoções e descontos.
4. Alelo
Com cartões que atendem a diferentes necessidades, como alimentação, refeição, transporte e cultura, a Alelo oferece uma solução integrada e prática para a gestão de benefícios corporativos.
A empresa também se destaca pela facilidade de uso e pela tecnologia envolvida em seus produtos.
5. Swile
Focado na flexibilidade e na experiência do usuário, o Swile permite que os funcionários utilizem os benefícios em uma ampla gama de categorias.
A plataforma também facilita a integração com outros benefícios e proporciona uma gestão eficiente para as empresas.
6. Flash
Oferece um cartão multibenefícios que pode ser usado para diversas finalidades, como alimentação, transporte, educação e cultura.
O Flash se destaca pela flexibilidade e pela personalização dos benefícios, além de oferecer uma interface amigável para os usuários.
7. VR
Com uma longa tradição no mercado de benefícios, o VR oferece cartões que podem ser usados para alimentação, refeição e transporte.
A empresa é reconhecida pela confiabilidade e pela ampla rede de aceitação, proporcionando comodidade e praticidade aos usuários.
8. Ifood
Mais conhecido por seu serviço de entrega de alimentos, o Ifood agora oferece um cartão de benefícios focado em alimentação.
Este cartão permite que os funcionários utilizem os créditos para pedidos em uma vasta rede de restaurantes e supermercados parceiros, combinando praticidade e flexibilidade.
Como implementar o cartão multibenefício na sua empresa?
Este é um processo relativamente simples, e requer apenas o cumprimento de alguns passos. Em geral, o que você deve fazer é o seguinte:
- Primeiro, faça um levantamento de todos os benefícios corporativos de sua empresa.
- Em seguida, procure uma boa plataforma de cartão multibenefícios.
- Ao escolher o serviço, contate o provedor do cartão e planeje sua implementação.
- Conte com seu suporte para integrar o cartão ao sistema interno da empresa.
- Forneça todas as informações e treinamentos necessários para seus funcionários.
- Por fim, distribua os cartões e conte com um acompanhamento contínuo.
Além dos cartões multibenefícios, existem vários outros tipos de benefícios que podem ser extremamente valiosos para os funcionários e, consequentemente, para a empresa, como planos de saúde, horários flexíveis, e bolsa estudos.
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