Você já ouviu falar no benefício corporativo VR Benefícios, como ele funciona e quais estabelecimentos aceitam esse cartão?
Então, hoje vamos responder todas essas perguntas para você compreender a dinâmica do VR Benefícios.
Continue por aqui e veja as principais informações a respeito desse cartão de benefícios, além de entender as vantagens para sua empresa e colaboradores.
O que é o VR Benefícios?
O VR Benefícios consiste em um cartão que faz parte do ecossistema VR.
Esse ecossistema engloba vários tipos de benefícios para colaboradores, como: Vale-alimentação, refeição, mobilidade, transporte, entre outros.
Existem várias categorias desse cartão. Por exemplo, sua empresa pode solicitar apenas o VR Alimentação, ou o VR Refeição. No entanto, o VR Multi também faz parte desse ecossistema, que reúne vários benefícios em um só cartão.
Enfim, a empresa terá total autonomia para escolher quais benefícios disponibilizar, bem como o valor de cada um deles.
Como funciona o VR Benefícios?
Na prática, o VR Benefícios é um cartão de crédito pré-pago com bandeira própria e aceito em milhões de estabelecimentos.
A empresa contrata o benefício, faz o cadastro dos colaboradores e emite o cartão. Depois, é feita a recarga e o colaborador recebe o cartão para desbloqueio. A partir daí, ele pode utilizar o VR Benefícios nos estabelecimentos credenciados.
Vale destacar que a empresa VR gerencia seus cartões, possuindo uma bandeira própria, como destacamos anteriormente.
Ou seja, o funcionário terá em mãos um cartão com a bandeira VR e não com uma bandeira de terceiros.
Além disso, a utilização do cartão depende do tipo de benefício contratado. E, se a empresa quiser oferecer mais que um benefício no mesmo cartão, terá que solicitar o VR Multi.
Quais benefícios do VR?
A VR é uma empresa que atua há mais de 40 anos nesse segmento e possui uma bandeira própria de cartão, o que representa uma enorme vantagem.
A marca já é muito reconhecida e provavelmente você já viu adesivos da VR em vários estabelecimentos comerciais.
Além do mais, a VR possui inúmeros tipos de benefícios e sua empresa pode contratar um ou mais deles, de acordo com a necessidade.
Dessa forma, veja abaixo alguns exemplos de benefícios oferecidos pelo cartão VR:
- Alimentação: Destinado para a compra de alimentos em supermercados, mercearias e outras lojas dessa área;
- Refeição: Para compra de refeições em restaurantes, cafés, padarias e lanchonetes;
- Auto: Benefício exclusivo para abastecer o veículo e demais serviços automotivos, como mecânica e lava-rápido;
- Mobilidade: É o vale-transporte da VR e, nesse caso, ela faz a gestão do VT por meio de uma plataforma exclusiva;
- Boas Festas: Para o pagamento de bônus de fim de ano;
- VR + VA: Cartão que reúne vale-refeição e vale-alimentação;
- Multi: Cartão que pode reunir vários benefício em um só lugar, com opções de uso levando em conta o perfil de cada trabalhador.
Quem pode ter VR?
Qualquer empresa pode solicitar o VR. Não há um número mínimo de participantes exigidos. Por exemplo, a empresa pode contratar apenas 1 cartão!
Também não há um valor mínimo para o saldo, já que a empresa decide o valor da recarga.
Quais as vantagens em oferecer benefícios corporativos aos funcionários?
São muitas as vantagens em oferecer o VR Benefícios aos seus colaboradores. Vamos ver as principais a seguir:
Vantagens para a empresa
- Retenção de talentos.
- Possibilidade de isenção de alguns impostos sobre o valor do benefício.
- Sem número mínimo de cartões em contrato.
- Sem recarga mínima por cartão.
- Mais segurança para a empresa, inclusive segurança jurídica, evitando processos trabalhistas.
- Possibilidade de contratar mais que um benefício e ajustá-los de acordo com o perfil de cada colaborador.
- Centralizar gestão.
Vantagens para o funcionário
- Acesso a um aplicativo para a gestão do benefício, bem como para verificar os estabelecimentos credenciados;
- Possibilidade de receber o cartão diretamente em casa ou na empresa;
- Serviços adicionais, como seguro alimentação, descontos em medicamentos e academias;
- Cartão aceito em milhões de estabelecimentos.
Antes de continuar, deseja saber um pouco mais de benefícios corporativos?
Quanto custa para a empresa dar VR?
Não há custos para emissão, entrega e serviços dos cartões VR. Mas se houver a necessidade de reemissão do cartão, o custo por cada cartão reemitido será de R$9,00.
Caso haja roubo ou perda do cartão, o bloqueio deve ser solicitado diretamente no aplicativo ou pela Central de Relacionamento da VR.
Após o bloqueio, uma nova via será emitida de forma automática. Assim, o único custo inicial da empresa fica a cargo das recargas dos cartões. Ou seja, o pagamento dos benefícios aos funcionários.
Como contratar o VR Benefícios para sua empresa?
Se você tem o interesse em contratar o VR Benefícios para sua empresa, acesse o portal e vá na aba “Sou Empresa/RH”.
A partir daí, escolha o tipo de benefício que deseja contratar e prossiga com o cadastro da empresa, preenchendo um formulário e aguardando o contato da VR.
O VR benefícios vale a pena?
De forma geral, o VR Benefícios vale a pena por conta das facilidades oferecidas e pela boa reputação da empresa, reconhecida em todo o Brasil.
Benefícios como esse são um atrativo para os colaboradores e têm a função de reter seus principais talentos, além de tornar o ambiente corporativo mais harmonioso. Isso porque os funcionários se sentirão valorizados!
Enquanto benefícios como vale-alimentação, planos de saúde e programas de bem-estar cuidam da saúde física e mental dos colaboradores, capacitar sua equipe em inglês pode abrir portas para novas oportunidades de negócios e desenvolvimento profissional.
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