Está em dúvida entre TotalPass ou Gympass? Investir em benefícios corporativos é fundamental para as empresas nos dias de hoje. Ainda mais em vantagens relacionadas ao bem-estar e saúde dos colaboradores.
Assim, a partir de agora vamos analisar duas plataformas que prometem diversas vantagens nesse universo.
Então, TotalPass ou Gympass? Qual a melhor alternativa para proporcionar mais saúde aos colaboradores? Continue a leitura e veja uma análise completa, incluindo comparações bem interessantes.
E, no final, tenha acesso a uma dica de ouro para que sua empresa tenha um diferencial em relação aos concorrentes!
O que é o Gympass e como funciona?
O Gympass, rebatizado como Wellhub em 2024, é uma plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde.
Empresas contratam o serviço para disponibilizar aos seus colaboradores uma variedade de opções para a prática de atividades físicas e cuidados com a saúde mental.
Planos disponíveis para empresas
As empresas firmam contratos anuais com o Gympass, pagando uma assinatura corporativa que varia conforme o número de colaboradores elegíveis e os serviços adicionais contratados.
Os colaboradores, por sua vez, escolhem entre diversos planos mensais acessíveis, com valores a partir de R$ 29,90, dependendo do nível de acesso desejado. Você pode acessar o site e fazer uma simulação para ver quanto irá pagar!
Vantagens para colaboradores
- Flexibilidade: possibilidade de frequentar diferentes academias e estúdios, conforme a necessidade e localização.
- Acesso a aplicativos: inclusão de apps de bem-estar, como meditação, nutrição e qualidade do sono.
- Sem taxa de matrícula: facilidade de adesão sem custos adicionais.
Academias, apps e modalidades inclusas
O Gympass oferece acesso a uma vasta rede de academias e estúdios, além de mais de 1.000 modalidades esportivas, incluindo musculação, yoga, pilates, dança, artes marciais, entre outras.
Também disponibiliza aplicativos parceiros que complementam a experiência de bem-estar dos usuários.
O que é o TotalPass e como funciona?
O TotalPass é um benefício corporativo que proporciona acesso a academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar.
Empresas contratam o serviço, e os colaboradores escolhem o plano que melhor se adequa às suas necessidades, pagando uma mensalidade fixa.
Planos disponíveis para empresas
O TotalPass oferece 11 planos distintos, com valores que variam conforme o nível de acesso e os serviços inclusos.
Os planos vão desde opções mais básicas até pacotes premium, que incluem acesso a academias renomadas e serviços adicionais, como sessões de terapia online e consultorias com coaches.
Vantagens para colaboradores
- Acesso a mais de 20 mil academias: ampla rede de parceiros em todo o paí.;
- Inclusão de dependentes: possibilidade de estender o benefício a familiare.;
- Serviços adicionais: acesso a aplicativos de treino, nutrição e meditação, além de sessões de terapia online.
Academias, apps e modalidades inclusas
O TotalPass disponibiliza acesso a mais de 250 modalidades, incluindo musculação, crossfit, yoga, pilates, dança, entre outras.
Os usuários também têm acesso a aplicativos como Total Play, Zen App e Total Nutri, que oferecem treinos online, meditação e orientação nutricional.
Qual a diferença entre Gympass e TotalPass?
A pergunta que fica é: TotalPass ou Gympass? Depois de tudo o que explicamos, elaboramos ainda uma tabela comparativa destacando as principais diferenças entre as duas plataformas:
Critério | Gympass (Wellhub) | TotalPass |
Modalidades disponíveis | Mais de 1.000 modalidades, incluindo academias, estúdios e aplicativos de bem-estar. | Mais de 250 modalidades, com foco em academias e estúdios parceiros, além de aplicativos de saúde. |
Flexibilidades de uso | Alta flexibilidade, permitindo acesso a diversas academias e estúdios, além de aplicativos, com planos mensais acessíveis. | Flexibilidade moderada, com planos fixos e acesso a uma ampla rede de academias e serviços adicionais. |
Abrangência | Presença global, com atuação em diversos países e parcerias com mais de 50 mil empresas. | Atuação nacional, com forte presença no Brasil e mais de 20 mil academias parceiras. |
Compatibilidade com CNPJs | Empresas de diversos portes podem contratar, incluindo aquelas com colaboradores CLT. | Foco principal em empresas com colaboradores CLT; a compatibilidade com MEIs pode variar conforme a política da empresa contratante. |
Qual é o melhor benefício corporativo: Gympass ou TotalPass?
A escolha entre Gympass e TotalPass depende das necessidades específicas da empresa e de seus colaboradores.
Custo-benefício
- Gympass: oferece planos com valores iniciais mais baixos, proporcionando acesso a uma ampla variedade de academias e aplicativos;
- TotalPass: apresenta planos com valores fixos, incluindo serviços adicionais como sessões de terapia e consultorias, o que pode representar um melhor custo-benefício para empresas que buscam um pacote mais completo.
Perfil da empresa ideal para cada um
- Gympass: ideal para empresas que valorizam a flexibilidade e desejam oferecer uma ampla gama de opções de bem-estar aos colaboradores;
- TotalPass: mais adequado para empresas que buscam um pacote integrado de saúde física e mental, com serviços adicionais inclusos.
Avaliação de bem-estar e engajamento
Ambas as plataformas contribuem significativamente para o bem-estar dos colaboradores, promovendo hábitos saudáveis e melhorando o clima organizacional.
Dessa forma, a escolha deve considerar o perfil dos colaboradores e os objetivos estratégicos da empresa em relação à saúde e bem-estar.
Inglês como benefício corporativo: uma tendência para empresas
Além de benefícios relacionados à saúde física e mental, o investimento em educação tem se tornado uma tendência crescente entre as empresas. Sobretudo para aquelas que buscam desenvolver competências e reter talentos.
Como o ensino de idiomas melhora o desempenho e a retenção?
O ensino de idiomas melhora o desempenho dos colaboradores e a retenção, pois contribui para:
- Desenvolvimento profissional: colaboradores bilíngues têm mais oportunidades de crescimento e podem assumir funções estratégicas;
- Melhoria na comunicação: equipes com domínio de idiomas estrangeiros se comunicam melhor com clientes e parceiros internacionais;
- Retenção de talentos: oferecer cursos de idiomas demonstra o compromisso da empresa com o desenvolvimento dos colaboradores, aumentando a satisfação e a lealdade.
Fluencypass Corporate como benefício
O Fluencypass Corporate é uma plataforma de ensino de inglês voltada para o ambiente corporativo, oferecendo soluções personalizadas para empresas que desejam capacitar seus colaboradores.
Benefícios de contar com o Fluencypass Corporate
Entre os principais benefícios desta plataforma, podemos citar os seguintes:
100% online
Aulas totalmente online, permitindo que os colaboradores aprendam no seu próprio ritmo e de qualquer lugar.
Escalável
Capacidade de atender empresas de diferentes tamanhos, adaptando-se às necessidades específicas de cada organização.
Com certificado
Ao final do curso, os colaboradores recebem certificados que comprovam o nível de proficiência alcançado.
Suporte 24 horas
Disponibilidade de suporte técnico e pedagógico a qualquer momento, garantindo uma experiência de aprendizado contínua e eficiente.
Conheça o Fluencypass Corporate
Investir no desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. O Fluencypass Corporate oferece uma solução completa para o ensino de inglês no ambiente corporativo.
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