O inglês corporativo se tornou algo essencial nos últimos anos, principalmente quando levamos em conta a globalização do mercado de trabalho.
Assim, as empresas estão cada vez mais interconectadas. Por isso, dominar o inglês será um diferencial competitivo para a sua organização.
Nesse sentido, hoje vamos explorar o que é o inglês corporativo. Veja quais são os termos mais usados e as diferenças em relação ao inglês “tradicional”.
Continue a leitura e entenda porque o inglês corporativo pode revolucionar a sua empresa e como alcançar esse objetivo!
O que é inglês corporativo?
Em suma, o inglês corporativo é um tipo de inglês voltado para o ambiente empresarial. Ele engloba vocabulário, expressões e estruturas linguísticas utilizadas em contextos profissionais.
Isso inclui, por exemplo, reuniões, apresentações, e-mails, negociações, relatórios e conferências internacionais.
Nesse sentido e diferente do inglês geral, que foca em conversação cotidiana e gramática básica, o inglês corporativo é mais formal e direto.
Assim, ele exige domínio de termos técnicos e expressões específicas do mundo dos negócios. No início, esse aprendizado pode parecer chato, mas esse pensamento está um tanto equivocado.
Atualmente existem cursos de inglês corporativo com metodologias eficientes e que tornam o aprendizado muito mais leve e descontraído.
Ao mesmo tempo, é possível adaptar o tom da comunicação para diferentes situações do mundo corporativo.
Então, o domínio do inglês corporativo também envolve habilidades de escrita e leitura, uma vez que grande parte da comunicação empresarial acontece por e-mail, relatórios e documentos oficiais.
Além disso, a fluência na comunicação oral é crucial para chamadas de vídeo, apresentações e reuniões internacionais.
Quais são os termos mais usados no inglês corporativo?
O inglês corporativo possui um vocabulário específico, com termos frequentemente utilizados no dia a dia das empresas. Veja alguns exemplos na tabela abaixo:
Deadline | Prazo final para a entrega de uma tarefa ou projeto.
|
Meeting | Reunião, seja presencial ou virtual. |
Agenda | Lista de assuntos a serem discutidos em uma reunião. |
Feedback | Retorno ou avaliação sobre desempenho ou trabalho. |
Follow-up | Acompanhamento de uma tarefa ou decisão anterior. |
Stakeholder | Pessoas ou grupos interessados no resultado de um projeto ou empresa. |
Brainstorming | Sessão de geração de ideias e soluções criativas. |
Benchmarking | Comparação de práticas de uma empresa com as melhores do mercado. |
KPI (Key Performance Indicator) | Indicador-chave de desempenho usado para medir resultados. |
Outsourcing | Terceirização de serviços ou funções da empresa. |
Além desses, é importante conhecer expressões como:
- “touch base” (entrar em contato).
- “on the same page” (estar alinhado com alguém).
- “run past someone” (revisar ou consultar alguém sobre uma ideia);
- Entre outras.
A prática constante desses termos ajuda a tornar a comunicação mais natural e profissional.
Como aprender o inglês corporativo?
Aprender inglês corporativo exige estratégia e prática constante. Algumas dicas essenciais incluem:
- Cursos especializados: existem cursos de inglês focados no ambiente corporativo. Eles ensinam vocabulário, expressões e práticas de comunicação específicas. Clique aqui para saber como escolher o melhor curso de inglês corporativo.
- Prática de escrita: redigir e-mails, relatórios e propostas em inglês ajuda a fixar o vocabulário corporativo e a melhorar a gramática formal. Para isso, simule situações reais.
- Leitura de materiais corporativos: ler artigos, relatórios anuais, newsletters de empresas e publicações de negócios em inglês amplia o vocabulário. E além disso, também familiariza o aluno com o estilo formal de comunicação;
- Participação em reuniões e apresentações: sempre que possível, participe de reuniões em inglês ou assista apresentações corporativas em vídeo. Isso vai ajudar a desenvolver compreensão oral e pronúncia adequada.
- Uso de aplicativos e plataformas digitais: ferramentas de aprendizado online, como podcasts, vídeos e plataformas de ensino de inglês corporativo, são ótimas para praticar termos e situações reais;
- Networking em inglês: converse com profissionais de outros países em inglês. Isso te permite praticar vocabulário e expressões em contextos reais, além de aumentar a confiança na comunicação.
Lembre-se: o aprendizado do inglês corporativo é contínuo. Quanto mais o aluno se expõe a situações reais, maior será sua fluência e naturalidade ao usar a língua no ambiente profissional.
Se você deseja capacitar seus colaboradores, não deixe de investir em inglês corporativo como benefício. Ele fará toda a diferença para o crescimento profissional da sua equipe!
Quais são as diferenças entre inglês corporativo e inglês comercial?
De maneira geral, o inglês corporativo possui algumas diferenças em relação ao inglês comercial. O inglês corporativo está mais relacionado ao ambiente interno das empresas.
Isso inclui comunicação entre equipes, liderança, reuniões, relatórios internos e apresentações. Além disso, ele é mais formal e estruturado, focado em eficiência e clareza.
Já o inglês comercial está voltado para negociações, vendas, marketing, atendimento a clientes e contratos comerciais.
Tem um enfoque mais externo, lidando diretamente com o público ou parceiros comerciais. Pode envolver técnicas de persuasão, argumentação e atendimento ao cliente.
Em resumo, o inglês corporativo é voltado para a comunicação interna e estratégica da empresa. Por outro lado, o inglês comercial se concentra em relações de negócios externas.
Qual é considerado o melhor curso de inglês corporativo?
O melhor curso de inglês corporativo depende das necessidades do aluno, do nível de fluência atual e dos objetivos profissionais. Nesse sentido, algumas características importantes a serem consideradas na escolha do curso incluem:
- Foco em vocabulário e situações reais do mundo profissional.
- Prática de escrita e fala, simulando reuniões, apresentações e negociações.
- Flexibilidade e personalização. A ideia é priorizar cursos que permitem escolher módulos ou focos específicos, como liderança, negociação ou marketing;
- Professores especializados, pois instrutores com experiência corporativa e fluência em inglês garantem ensino mais direcionado.
Além disso, o aluno precisa avaliar as suas possibilidades financeiras de investimento e disponibilidade. Por exemplo, hoje em dia existem cursos 100% online, presenciais ou híbridos, com valores variados.
Por fim, avalie fatores como duração do curso e até mesmo a possibilidade de fazer um intercâmbio.
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